谢小村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，重视人才的发掘与培养。有意者请密切关注我们的招聘信息，共同为社区发展贡献力量。具体职位信息和招聘细节将陆续公布，敬请期待。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，谢小村民委员会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为谢小村的发展贡献力量。

招聘公告

谢小村民委员会现面向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村委会的决策和管理；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）组织、协调村民活动，增强村民凝聚力；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）热爱农村工作，有志于为农村发展贡献力量。

2、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地管理、环境保护、文化建设等；

（2）负责村级公共服务项目的策划和实施；

（3）参与村民矛盾调解，维护村级和谐稳定；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会学、行政管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、分析问题和解决问题的能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识；

（4）熟悉农村工作，具备较强的沟通能力。

3、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责谢小村乡村振兴规划的编制和实施；

（2）指导、协调村级产业发展，推动农业产业升级；

（3）负责乡村旅游项目的策划和推广；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业经济管理等相关专业优先；

（2）具备较强的项目策划、实施和管理能力；

（3）熟悉乡村振兴相关政策法规，有较强的政策解读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至谢小村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、工作经历、专业能力等方面。

4、考察：面试合格者将进行实地考察，了解其适应岗位的能力。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用。

待遇及福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

3、培训机会：提供完善的培训体系，有助于个人职业发展。

4、工作环境：良好的工作环境和团队氛围。

注意事项

1、报名者请提供真实、完整的个人信息，不得弄虚作假。

2、报名者需符合岗位任职要求，否则将不予考虑。

3、招聘过程中，谢小村民委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

4、如有任何问题，请通过以下联系方式与谢小村民委员会取得联系。

联系方式

地址：XX省XX市XX区XX镇谢小村村民委员会

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）

网址：（如有官方网站，请在此处添加链接）

联系人：XXX主任/人事部XXX同志等，我们期待您的加入！共同为谢小村的发展贡献力量！我们将秉持公平公正的招聘原则！选拔优秀人才！共创美好未来！